本报讯（通讯员 徐庆民）近日，青田县首次公开招聘学前教育后备教师，200多人报考，最终有44人脱颖而出。
今年7月，青田出台学前教育后备教师管理办法，遴选一批乐教善教的优秀人才进入学前教育教师队伍，缓解学前教育教师紧缺及不稳定现象，形成灵活有序的教师补充机制。公办幼儿园申请聘用非编教师，一般应在后备教师储备库的入库人员中择优聘用。经聘用上岗的后备教师薪酬，按上一年度全县全社会单位在岗职工年平均工资标准的一定比例核定，两年一定。
该县对聘用的后备教师实行每学期绩效考核，一学年一聘用，对年度考核不合格的予以解聘。将后备教师纳入该县编外实名制管理系统，实行专项分类管理。在聘期间，后备教师在职称评审、教学业务评比、进修培训、评优评先等方面享有与事业编制教师同等权利。同时，建立后备教师招聘入编机制。
