高端访谈录-11位企业高管的人力资源管理真经 内容简介

  本书的看点 　　本书是我近期成果的第二本，主要记录的是对样本企业人力资源管理*高负责人的访谈“实况”。 　　样本企业 　　本次调研的样本企业所涉及的行业包括：医药(含传统医药、生物制药和药品流通)、物联网、批发和零售、电子元器件、金融担保、电力配套、轿车、装备制造、计算机服务及软件、管理咨询和乳品共计11大类。 　　访谈对象 　　本次访谈对象构成：公司董事长2人；总经理4人；高级副总裁1人；主管人力资源工作的党委副书记2人；人力资源总经理1人；人力资源总监2人；人力资源部部长1人；人力资源经理1人。他们均为所在公司主管人力资源工作的领导或部门*高负责人。 　　颇为遗憾的是，由于很多受访者为人低调，不愿意将其具体情况公之于众，所以我们只好以匿名的方式发布。

高端访谈录-11位企业高管的人力资源管理真经 目录

01　从模拟信号到3g生活：“十一五”国内企业人力资源管理回顾与未来展望 02　辉瑞招聘：你不知道的一面 03　润物无声，“外领”归来的处事之道 04　如何做好业务部门的战略伙伴 05　做足人力资源管理功课，前瞻性地推动公司业务的全面发展 06　物联网公司人力资源管理的巩固与飞跃 07　管理咨询公司的自我管理 08　矩阵革命，打造人才的“梦幻工厂” 09　做“自燃”人，做“自燃”公司　体现真正的大爱无疆 10　“狼性”的团队，温情的公司 11　从僵化到优化的飞跃，赋予员工“体面人生” 12　“爱”、“狠”交织的用人哲学 后记

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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