跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课

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跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课

作者:(美)迈克·贝克特尔(Mile Bech

开 本:23cm

书号ISBN:9787510829826

定价:36.0

出版时间:2014-07-01

出版社:九州出版社

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 本书特色

跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。   《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司(franklin covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。   贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话:   1.要有自信,至少显得有自信;   2.事先做好准备,平时多留意收集信息;   3.千方百计让自己变得有趣;   4.学会倾听,真正对对方的话题感兴趣;   5.也是*重要的一点,永远从他人的思维角度出发,真正把对方放在你心上。

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 内容简介

本书主要内容包括: 坚持自己的个性, 交谈才会更有趣 ; 你真的了解自己吗 ; 为什么听不懂, 为什么说不清 ; 挑战我们心中的假设 ; 找到共同的兴趣点 ; 千方百计让自己变得有趣 ; 学会从他人的角度出发等。

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 目录

序言 把对方看在眼里,放在心上
第1章:坚持自己的个性,交谈才会更有趣
第2章:你真的了解自己吗
第3章:为什么听不懂,为什么说不清
第4章:挑战我们心中的假设
第5章:找到共同的兴趣点
第6章:千方百计让自己变得有趣
第7章:学会从他人的角度出发
第8章:学会倾听,别人才能聊得开
第9章:学会提问,别人才能聊得透
第10章:压力,一种积极的沟通力量
第11章:如何应对棘手的交谈
第12章:战胜交谈拖延症
第13章:学会记笔记,为人际关系加分
第14章:移动互联时代的沟通技巧
结语 不积跬步无以至千里
致谢

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 相关资料

“我不在乎说话之术,而是说话之道;我的说话之道,就是把你放在心上。”
  ——蔡康永 《蔡康永的说话之道》
  “先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解已。这一原则是进行有效人际交流的关键。”
  ——史蒂芬·柯维 《高效能人士的七个习惯》

跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 作者简介

  作者 :迈克·贝克特尔(Mike Bechtle),亚利桑那州立大学教育学博士,有多年大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的(由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座,是名副其实的金牌培训师。   著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话第一书》《疯狂行为学》等畅销书,曾在《企业家》(Entrepreneur)杂志上发表多篇文章。   译者:陈芳芳,资深翻译者,译有《拿破仑希尔:成功之道》《更简约的生活》《当金星遇见火星》等

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