公共行政学

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公共行政学

公共行政学

作者:孙学玉 等著

开 本:16开

书号ISBN:780230819

定价:59.0

出版时间:2007-10-01

出版社:社会科学文献出版社


一 公共品的界定及特征
二 公共品的识别与类型
第三节 难以摆脱的“魔咒”:公共品的困境
一 “公地悲剧”
二 “搭便车”和“强制乘车”
三 非竞争性、规避成本与排他悖论
四 交易费用和度量成本导致的难题
第四节 公共品供给模式的选择
一 公共品多种供给方式存在的可能性
二 公共品基本供给模式分析
三 公共品供给模式的选择标准
第五节 我国公共品供给体制的现状、问题及对策
一 我国农村公共品供给
二 我国城市公共品供给
第八章 公共行政法治
**节 公共行政法治的理论基石
一 天赋人权说
二 政治原罪说
三 分权制衡说
第二节 公共行政法治的历史流变与时代特质
一 公共行政法治的含义
二 公共行政法治的历史流变
三 公共行政法治的时代特质
第三节 公共行政的法治原则
一 行政合法性原则
二 行政合理性原则
三 行政公正性原则
四 行政公开原则
五 行政责任原则
第四节 公共行政法治的过程与具体内容
一 行政法律规范及其创制
二 行政法治的实现
三 行政救济
第九章 公共行政伦理
**节 公共行政伦理概述
一 公共行政伦理的概念
二 公共行政伦理的范畴
三 公共行政伦理的地位和作用
第二节 公共行政伦理的价值诉求
一 公共行政伦理的终极价值追求:公平公正
二 公共行政伦理的基础价值追求:廉洁
三 公共行政伦理的市场价值追求:效率
四 公共行政伦理的主体价值追求:品端
第三节 我国公共行政伦理的建设
一 我国公共行政伦理建设的基本原则
二 我国公共行政伦理建设的框架体系
三 我国公共行政伦理建设的有效途径
第四节 公务员伦理建设
一 公务员职业道德概述
二 国家公务员职业道德的内容和要求
三 公务员职业道德规范
第十章 公共行政监督
**节 公共行政监督的理论基础
一 西方国家的公共监督理论
二 马克思、恩格斯和列宁的公共监督理论
三 中国共产党的公共监督理论
第二节 我国公共行政监督的实践分析
一 我国公共监督体制的缺陷
二 建立权力制约机制的实践意义
第三节 重塑公共监督体系
一 公共监督的监控体系
二 公共监督的网络体系
第四节 构筑有效的公共监督机制
一 起始监督机制
二 过程制约机制
三 经济监督机制
四 法治监督机制
五 自我约束机制
第十一章 政府公共财政
**节 公共财政的理论回顾
一 市场经济呼唤公共财政
二 西方公共财政理论的形成与演进
三 学者对公共财政的研究:中外比较
第二节 公共财政活动边界与公共财政的基本职能
一 公共财政活动的边界
二 公共财政职能的界定
第三节 公共财政收入
一 公共收入的形式
二 完善分税制财政体制
三 加速费税改革进程
第四节 公共财政支出
一 公共支出结构
二 政府支出的绩效
三 政府采购与我国政府的实践
第五节 构建与市场经济体制相适应的公共财政体系
一 明确财政的公共性质
二 通过市场对资源进行配置
三 明确社会对财政的需要
四 解决财政错位问题
五 建立政府干预型公共财政
第十二章 公共行政新方式
**节 公共部门的目标管理
一 目标管理的历史由来
二 目标管理的意蕴
三 目标管理的基本过程
四 目标管理的适用性考量
第二节 公共部门的全面质量管理
一 公共部门全面质量管理的特征
二 PDCA循环:公共部门全面质量管理的程序
三 公共部门实施全面质量管理的策略
第三节 公共部门的战略管理
一 公共部门战略管理的一般理论
二 公共部门战略管理的过程
三 公共部门应用战略管理的效应
第十三章 电子政务
**节 电子政务概述
一 电子政务的内涵
二 电子政务的技术框架和内容
三 国内外电子政务的发展
第二节 电子政务条件下的政府管理创新
一 电子政务对政府管理创新的影响
二 我国电子政务的发展
第三节 电子政务与新公共管理
一 公共服务的强化
二 组织结构的革新
三 权力结构的调整
四 信息流动机制的转变
第十四章 政府绩效评估
**节 政府绩效评估导引
一 政府绩效评估兴起、发展的机遇
二 政府绩效评估的基本内涵和理念
第二节 政府绩效评估的类型、程序和方法
一 政府绩效评估的类型
二 政府绩效评估的基本程序
三 政府绩效评估的主要方法
第三节 政府绩效评估的困境及其排解
一 政府绩效评估面临的多重困境
二 改进政府绩效评估的有效途径
第十五章 公共行政改革与发展
**节 当代公共行政改革的动因分析
一 公共行政改革的国际背景
二 当代政府的财政、管理和信任危机
三 官僚制的绝对理性和内在矛盾
第二节 当代公共行政改革的理论基础
一 公共选择理论与政府失败论
二 交易成本理论与政府组织结构的设计
三 委托代理理论与公共管理主体的确立
四 管理主义与公共行政理论的融通性
第三节 当代公共行政改革的目标趋向
一 调控替代直接提供服务
二 由强化干预转变为放担子、卸包袱
三 由重投入、重规章转移到重产出、重结果
四 人事管理制度由僵化转向灵活
五 由官僚政治需要转变为顾客需要
第四节 当代公共行政改革的模式比较
一 市场、参与、灵活、解制政府模式的要素分析
二 市场、参与、灵活、解制型政府的异同比较

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