题库2答案
　　**章　人力资源规划
　　第二章　招聘与配置
　　第三章　培训与开发
　　第四章　绩效管理
　　第五章　薪酬管理
　　第六章　劳动关系管理
　题库3
　　**章　人力资源规划
　　第二章　招聘与配置
　　第三章　培训与开发
　　第四章　绩效管理
　　第五章　薪酬管理
　　第六章　劳动关系管理
　题库3答案
　　**章　人力资源规划
　　第二章　招聘与配置
　　第三章　培训与开发
　　第四章　绩效管理
　　第五章　薪酬管理
　　第六章　劳动关系管理
第三部分　通关秘诀
　学习方法和流程
　学习计划书
　人力资源管理之独孤九剑
　（高师版）
　2013年5月企业人力资源管理师
　（一级）全国统一鉴定考试真题
　答案与解析
　2013年11月企业人力资源管理师
　（一级）全国统一鉴定考试真题
　答案与解析
参考文献

企业人力资源管理师考试通过必备-(一级)-第3版 作者简介

徐明,劳动经济学博士，教授，硕士生导师。美国项目管理学会（PMI）认证PMP，美国国际人力资源管理协会(IPMA—HR )认证国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）和国际高级人力资源管理专家（IPMA-CS）。高级注册培训师，高级咨询管理顾问。清华厚德人力资源研究中心主任，中国人民大学特聘专家，中国青年政治学院教授。中组部系统博士团成员。 　　有丰富的企业人力资源管理咨询和实践经验，为上千家企业提供咨询和培训服务。长期专注于战略规划、激励约束、培训开发、招聘配置、熔炼企业文化等方面的研究和咨询工作。主持多个政府、企事业单位的人力资源管理咨询项目。从事了十余年的企业人力资源管理师考试培训工作，培训了5万多学员，他所培训的全程班学员考试通过率达到87%以上。主编了多部企业人力资源管理师考试的辅导书，很受广大考生的

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