本报讯（记者 蒋亦丰）“自从担任学校党政办副主任，明确专职做党务工作后，做起党建工作来更加名正言顺了。”最近，在浙江省绍兴市学校基层党务干部培训座谈会上，绍兴一中党政办副主任刘明玉说。

    刘明玉是学校团委书记，之前学校的党务工作由他协助党委书记来做。但因为不是专人专职，班主任、支部书记也会分头牵线，工作显得零散化和碎片化。如今，绍兴市教育局将直属学校的校办公室改成党政办公室，并增设党建副主任一职。

    2018年初，绍兴市教育局在市教育教学研究院内设了党建研究中心，落实3个事业编制，专人专职，负责指导推进全市学校党建工作。同时，在市委组织部的支持下，在各县（市、区）正式设立党建室。

    “这项机构改革力度很大，党建工作至关重要，组织机构的保障不能缺失。”绍兴市教育局直属机关党委副书记王泽权说。目前绍兴市、县两级教育行政部门配备专职党务干部17人，再加上市属学校党建副主任，实现了教育系统党建机构专人专职全覆盖。

    今年3月底，绍兴市教育局布置了一项“党建知识每日微推送”活动，各县（市、区）教育局党建室迅速形成方案。4月1日，第一期活动就顺利推出，第一时间通过“市—县—校—支部”四级网络，把党建知识落实到支部和党员，大大缩短了工作周期。

    绍兴市教育局党委副书记袁乐表示，绍兴成立市委教育工作领导小组，各级教育部门设立党建工作机构，配备专职党务工作队伍，以此加强党对教育工作的全面领导。目前，该市制定100条党建星考核指标，为各级各类学校开展党建工作提供规范化、可操作的遵循，有效提升了学校党建工作水平。