贵州省特岗教师来信：我是一个特岗教师，在服务第一年考上了研究生（全日制的），现在想和服务学校解除“特岗”合同，但学校要收取违约金，按照国家相关规定，这样算不算违约呢？违约金具体额度又是多少？

  根据这位教师的问题，本报记者咨询了相关人员，现将答复整理如下：根据国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》文件第六条规定：有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：在试用期内的；考入普通高等院校的；被录用或者选调到国家机关工作的；依法服兵役的。因此特岗教师如被录取为普通高校全日制研究生，可不承担违约责任。该文件同时规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。因特岗教师与单位签订有聘用合同，合同条款中对于违约责任有详细规定，建议这位教师与所在单位妥善协商解决。