内容提要：最近，校园招聘将迎来高峰期。有数据显示，预估届时将有1000万毕业生竞争有限的工作岗位。不过，其中一部分人并不着急就业，而是选择暂时游历、陪父母、了解市场等，成为“慢就业一族”。

最近，校园招聘将迎来高峰期。有数据显示，预估届时将有1000万毕业生竞争有限的工作岗位。不过，其中一部分人并不着急就业，而是选择暂时游历、陪父母、了解市场等，成为“慢就业一族”。

在大学生就业难的背景下，近些年“慢就业”和“待定族”现象日渐突出。许多人的择业观正悄然改变，不再恪守“毕业即工作”的传统模式，而是更多地考虑未来规划和就业质量。

其实，“慢”并非原地不动，只是放慢步伐以更好地选择或冲刺。磨刀不误砍柴工，“慢就业”给了人们沉静下来仔细观察、学习、思考的时间，可以让自己以更成熟的面貌面对人生，而这也将利于大众创业、万众创新。希望社会能更包容“慢就业”，让更多人从中受益。