□ 张乐琼

通讯员 陈姝静

日前，我省首批高校党建“双百示范”工程项目名单出炉，浙江机电职业技术学院榜上有名。

“作为一所培养机电类高等技术应用型人才的高职院校，近几年来，学院把党建锚定在一项项科技创新的精准服务中，并以此作为深入推进服务型基层党组织建设的重要抓手，致力于做出自己的党建品牌。”学院党委书记黄道平说。

机械技术系教工第三党支部书记楼建忠前不久就带了一支10人的教工党员科技服务先锋队，前往浙江新华机械制造有限公司上门送教，助力这家具有50多年历史的军工企业转型升级。

而机电一体化设备研发科技创新团队也都是清一色的党员教师。他们花了4年多的时间，在医疗机械的运动控制系统、有机废气催化燃烧装备控制系统等方面攻坚克难，为杭州、温州等多家企业解难纾困，同时也发展了一批又一批学生党员。

这些年，一支支由党支部书记、专业带头人领衔的教工党员科技服务先锋队下企业，做帮扶，覆盖了机械技术系、电气电子技术系、信息技术系等6个直属党总支，打造了服务小微企业控制系统研发的机电一体化设备研发、围绕国家“智能制造”的工业机器人研发及集成应用等8个科技服务示范点。

在此基础上，浙江机电职业技术学院从我省块状经济格局入手，把企业资源、技术优势和办学资源整合起来，专门从各个系的科技服务团队中抽调骨干成员，成立了浙江省企业车间智能化改造协同创新中心平台。平台工作人员说：“原先各党支部的科技服务业态呈现单、散、小的特点，有了平台做整合后，借各家所长，主要在智能专机、智能制造单元、数字车间等3个层面，更精准地为企业提供技术服务。”

2017年年底，浙江力太科技股份有限公司找到学院，提出了建设标准轮毂生产智能工厂的需求。这个项目在协同创新中心平台上挂后，电气电子技术系、机械技术系、信息技术系、设计与艺术系的党员教师纷纷响应。力太科技公司负责人告诉记者：“从铸造、装配到成品，涉及了设备自动化控制、工艺结构、信息化采集、工厂设计等多方面内容，学校能根据我们的需求，专业、及时、系统地解决痛点难点，真的选对了合作团队！”

为更好地凝聚合力，学院还在200余人实习的上海大众汽车公司成立了企业临时党支部，学生辅导员、专业教师、企业导师等加入其中，负责党员日常管理和学生党员培养工作。学院党委委员王斌告诉记者，尤其对入党积极分子的考核，不仅有临时党支部做出的思政表现考评，还有企业做出的行为规范、实训学习等多方面的评价。

近3年，参与“党建+科技”的骨干教师从10多人发展到70余人，服务企业500余家，培养智能制造技术技能拔尖人才160余人。黄道平说：“如今，学校已呈现出党员干部积极投身科技帮扶，向学术高、干劲高、业绩高‘三高’靠拢的面貌，党组织的组织力和行动力得到了提升，在服务‘浙江制造’‘八八战略’中显得更有底气、更有实力了。”