“我们村现有5户10人没脱贫”“我们村37户通过养殖实现了脱贫”“2013年底我们村有建档立卡贫困户53户155人，目前已全部脱贫”……日前，在甘肃省平凉市崆峒区峡门乡举行的一场座谈会上，兰州大学选派的驻村干部挨个发言。他们口中的“我们村”就是自己负责的帮扶村，人人心中有本账，村里的数据都能脱口而出。

    疫情大考之下，脱贫攻坚任务能否高质量完成，干部作风很关键。干部作风好不好，要看帮扶对象是否认可，对帮扶措施是否满意。为护航脱贫攻坚决战决胜，兰州大学纪委开展脱贫攻坚专项监督检查，深入田间地头，走访地方政府部门，组织召开驻村干部、帮扶户、乡镇村干部座谈会，通过“四看”检验驻村干部的工作作风：一看干部对村情民情掌握得准不准，二看干部对帮扶户的感情深不深，三看村民对干部的认可度，四看乡镇干部对驻村干部的评价。

    2019年考核测评中，峡门乡6名驻村工作队队长中有4人满意度为100%，2人为97%。如今，驻村干部的宿舍成为村民们日常拉家常的地方，崆峒区白家山村的村民们每天都会到驻村干部的宿舍，聊家长里短，谈创业梦想，学致富真经。

    “兰州大学选派的驻村干部认真入户了解情况，‘一户一策’制定帮扶方案，认真推进帮扶计划，取得了非常好的成效。”峡门乡党委书记王颖杰说。

    近年来，兰州大学充分发挥学校优势和特色，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，将“帮”“驻”“扶”“带”紧密结合，形成合力，确保贫困户能脱贫、稳得住、可致富。

    为了检验帮扶效果，专项监督检查聚焦“看产业，察效果”，深入扶贫车间现场看扶贫产业发展，深入农户家中探访。

    驻村工作队队长协助抓好村“两委”班子建设情况如何？培养创业致富带头人、培育富民产业、调动村民内生动力情况如何？推进乡风文明建设情况如何？专项监督检查过程中，兰州大学纪委紧扣驻村干部履职重点，全面了解驻村干部的责任落实情况。

    “驻村干部像铁人，走村入户不知疲倦。”静宁县新堡村党支部书记李春雄说。目前，兰州大学驻村工作队在崆峒区峡门乡6个帮扶村、环县车道镇两个帮扶村、静宁县三合乡两个帮扶村都建立了党员活动室，规范了“三会一课”制度，建立健全村级两委班子，党内组织生活正规了，村级党组织变强了，管党治党政治责任更实了，打造了一支“不走的工作队”。

    “驻村队员走村入户，深入宣传各项强农惠农富农政策措施，把田间地头变成了‘党课课堂’。”静宁县新堡村党支部书记李春雄说。