一天十几场校园招聘宣讲会，让天津大学软件学院2011级软件工程专业的准毕业生陈红卫忙得不亦乐乎。“刚开学半个月，学校的招聘日历就排得满满的。”刚刚参加完9月19日一家大型网络公司的专场招聘会后，陈红卫忽然觉得求职已经是迫在眉睫的事了。

9月，天津市各大高校刚刚开学，但针对2015届毕业生的招聘会却早早排满了各大高校招聘的日程表。以天津大学为例，仅9月就有68场专场招聘会，目前排上日程的校园专场招聘会已有238家。截至9月18日，还有80多家企业通过校园就业网发布了招聘信息。

“今年招聘‘小高峰’比往年大概提前了一周。”天津大学就业办主任肖述虎介绍，单纯从数字上来看，2015届毕业生的就业形势和往年相比没有太大改变，而根据学校就业中心前期对企业的调研情况来看，企业招聘岗位总体需求量没有明显下降趋势。

来自天津大学控制科学与工程专业的硕士熊定方表示，他倾向进入大型私企，期望的底薪是7000元，“我还是比较乐观的。”但并非所有准毕业生都这样乐观。“我觉得今年的就业形势不会比去年好太多。”陈红卫就有些担忧，“我求职更倾向于国企，月收入不低于3500元就可以考虑。”

肖述虎介绍说，9月、10月是毕业生求职的第一个高峰。来天津大学举行专场招聘会的企业涉及建筑、IT、制造业等行业，既有军工国防企业，也有设计单位、科研院所、大型民营企业等。

肖主任提醒毕业生，求职时要避免两个盲目，一个是盲目海投简历，一个是所有职位都盲目投同样的简历。在投简历的同时也要积极去了解用人单位的信息。最后，多渠道获取信息，尤其是关注心仪企业的新媒体发布平台，及时关注变化，主动争取。(记者张珊珊 程婷 通讯员车易嬴 周亚琳)