《卓有成效的管理者》

  （美）彼得·德鲁克 著

  许是详 译

  推荐理由：一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：重视目标和绩效；只做正确的事情；一次只做一件事情，并只做最重要的事情；作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献是什么；在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格；他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息；他只做有效的决策。而本书则为读者详介绍了管理者应如何让自己习得这6种特质与能力。

  《选择的悖论》

  （美）巴里·施瓦茨 著

  梁嘉歆 等译

  推荐理由：作为一名社会心理学教授，作者施瓦茨以幽默风趣的语言阐述了“为什么选择越多，人们越不幸福”这一普遍而令人困惑的悖论。究其原因，作者认为，一方面，人们面对更多的选择而不能做出明智的选择，是受到了锚定效应、框架效应等心理因素的影响。另一方面，即使人们做出了正确的选择，也不一定会感到满足，因为适应效应、机会成本等因素会降低主观感受。作者通过50个心理学实验，揭秘影响选择的心理因素；4大权威测试，了解个人的行为倾向；11条实用建议，帮读者轻松作出明智选择。

  《第3选择》

  [美]史蒂芬·柯维 著

  李莉 等译

  推荐理由：本书超越了冲突与妥协，揭示了一种全新的、彻底的、创造性的思维方式。这是一个兼具开创性与实践性的著作，它向读者证明，“第3选择”思维是我们这个时代最伟大的机遇。作者对“第3选择”进行了多领域的解读，无论是政治家、企业家、各级学校和医院组织的管理者、职场人士，以及青少年，都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室，都同样适用。