构建高质量高校党建工作体系

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2022-10-11 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    中央政治局召开会议审议《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》时指出,“构建高质量的高校党建工作体系,引领推动高校高质量发展”。这为做好新时代高校党建工作指明了方向。构建高质量的高校党建工作体系,要做到坚持系统观念、问题导向和实践标准相统一。

    一是要坚持系统观念。习近平总书记指出,“系统观念是具有基础性的思想和工作方法”。高校党建工作体系是一个由政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设构成的多元并行联动系统。在“构建高质量的高校党建工作体系”视域下强调坚持系统观念,就是要加强对高校党建工作的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局和整体性推进,一体推进领导机制、工作机制、队伍机制、保障机制、评价机制、反馈机制、预警机制等建设,推动高校党建领导体制和工作机制更加成熟定型,不断激发广大师生党员作用发挥的内生动力和服务发展活力。

    二是要坚持问题导向。习近平总书记指出,“要坚持问题导向,坚持底线思维,把问题作为研究制定政策的起点,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上”。进入新发展阶段,高校党建工作面临的问题更加多样、更加复杂。在“构建高质量的高校党建工作体系”视域下强调坚持问题导向,就是要始终牢记“为党育人、为国育才”的光荣使命,在推进高校党建工作中,积极应对重大挑战、抵御重大风险、解决重大矛盾,坚持创新驱动,跟着问题走、奔着问题去,在把握高校党建工作规律的基础上实现守正创新,根据高等教育实践发展需要,不断深化认识、总结经验,在理论与实践的互动中,不断开辟高校党建工作发展新境界。

    三是要坚持实践标准。习近平总书记指出,“要学习掌握认识和实践辩证关系的原理,坚持实践第一的观点,不断推进实践基础上的理论创新”。坚持实践第一的观点,就必须坚持实践标准,务求实效,注重落实。在“构建高质量的高校党建工作体系”视域下强调坚持实践标准,就是要在推进高校党建工作过程中,制定务实管用的组织措施、考核措施、激励措施,健全抓落实的工作机制,要进一步完善巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、责任追究制度等,特别是要健全层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制,切实推动高校党建与事业发展深度融合、以高质量党建引领推动高校高质量发展。

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