内容提要：2月21日，河西区2022届新青教师入职暨首批“西岸基础教育名师库”聘任仪式在天津市第二新华中学圣功厅隆重举行。河西区人民政府副区长孟冬梅出席并讲话，区教育局班子成员及相关科室、区教师发展中心、各中小学幼儿园党政主要负责同志、“西岸基础教育名师库”成员代表以及2022年新入职教师等600余人参加。

2月21日，河西区2022届新青教师入职暨首批 西岸基础教育名师库 聘任仪式在天津市第二新华中学圣功厅隆重举行。河西区人民政府副区长孟冬梅出席并讲话，区教育局班子成员及相关科室、区教师发展中心、各中小学幼儿园党政主要负责同志、 西岸基础教育名师库 成员代表以及2022年新入职教师等600余人参加。

活动中，全体2022年新入职青年教师进行庄严宣誓，第四十一中学青年教师代表2022年新入职青年教师作表态发言。上海道小学以访谈的形式展示师徒结队工作实效。教师发展中心负责同志回顾了新入职青年教师三年培养工程自2010年启动以来的发展过程及工作成果。

教育局领导班子成员为入选首批 西岸基础教育名师库 的专家和教师代表颁发了聘书。教育局主要负责同志向2022年新入职青年教师表示热烈的欢迎，并对首批进入 西岸基础教育名师库 的专家、教师表示衷心祝贺。

孟冬梅副区长充分肯定了河西教育在抓实教师队伍建设上所取得的显著成绩，并对我区进一步推进教师队伍高质量发展提出要求、指明方向。她指出，要牢牢把握好教师队伍建设这个根本，抢抓队伍发展的 黄金时期 ，以加快推进科教兴区人才强区行动，打造全市最好基础教育为目标，全面加强师德师风建设，搭建区级、校级教师发展平台，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新，加强各级学习共同体建设，建立完善传帮带机制；全面开展教师教学能力提升培训，重点面向新入职教师和青年教师，为学校培育合格人才和生力军，建设一支高素质专业化创新型的教师队伍，开启全面建设高素质专业化创新型教师队伍的新征程。

仪式结束后，2022年新入职教师参加专题讲座《铸心 育力 做新时代人民满意的优秀教师》。

2022年9月，河西区出台了《河西区新时代高水平教师队伍建设三年行动计划（2022 2024年）》，紧紧围绕思想政治引领、师德师风建设、专业素养提升、重点领域培养和激发教师发展活力五项重点任务，以 九项提升计划 为抓手，进一步优化区域基础教育教师队伍培养和管理体系，完善保障机制，着力打造一支政治过硬、品德高尚、具有先进教育思想和现代教育管理能力、富于战略眼光及创新精神、具有驾驭复杂局面能力的干部队伍，培养一支理想信念坚定、师德师风高尚、专业水平高超、终身发展能力强、具有核心竞争力的教师队伍。结合教育发展形势与新教师学习经历，我区构建了一套成功的新入职青年教师三年培养工作模式。探索出集中面授和网络培训互补、专项培训和实践研修相结合的开放性培训途径和方法。未来，河西区将不断健全管理措施，通过加强跟踪指导、建立考核体系、强化政策激励，进一步构建交流轮岗良性机制，努力形成优秀人才争相从教、教师人人尽其才、好教师不断涌现的良好局面，为打造全市最好的教师队伍、加快建设现代化教育强区贡献力量。