天津大学生暑期职业试水 日薪50元只为攒经验

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2011-08-24 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

暑假就要结束了,近日记者就天津市大学生如何度过暑期生活进行调查后发现,为积累工作经验,毕业时更顺利地找到工作,走进实习单位的不仅有将要升入大四的学生,还有不少即将升入大二、大三的学生也因就业压力提前走上实习岗位。国内某人力资源服务商日前公布的一份关于今年暑期实习经历的特别调查显示,虽然实习生每日的工资最多不过50元,但为了丰富社会经验、了解职场,大学生们还是义无反顾地进行职业试水生涯。

超三成积累了社会经验

今年暑假,天津市很多用人单位招收了实习大学生,大部分单位或企业表示,现在就业压力较大,大学生提早实习非常有必要,而且他们也非常支持在校大学生或应届毕业生来实习。然而,也有部分实习单位认为,低年级学生实习的收获是有限的。

调查显示33.8%的被调查者认为实习的最大帮助在于积累社会经验,22.7%的人通过实习认识到自身距离职业化的差距,17.3%的人将实习的最大帮助看作是为其提供了一次实践的机会,14.3%的人认为实习增强了人际沟通能力,6.8%的人认为实习的最大帮助在于增加了工作筹码,只有4.3%的人认为实习并没有帮助。

近五成实习期不满俩月

46.5%的人实习期少于两个月,实习期为半年及以上时间的仅为27.6%。实习期较短,使得实习生和实习单位均处于尴尬境地。对于实习生而言,很难在短时间内学到真正有用的知识;对于实习单位而言,他们在实习生身上投入了一定的资源,而在较短的实习期内,实习生并不能为公司创造一定的价值,而且实习生的频繁流动也不利于工作的交接。此外,各实习单位给实习生的报酬也不尽相同,有的甚至不给薪酬,也没有任何补贴,像一些经验要求较高的少数企业甚至还在接收实习生时收取一定的费用。

调查显示实习生的日工资集中在21元至50元,其中有2.3%的实习单位不仅不支付工资,而且还向实习生收取一定的费用。

三成多能得到单位认可

一些用人单位把实习生当作潜在员工看待,把接收实习生实习视为寻找和选拔人才的机会,而一些用人单位把接收大学生实习作为一种负担,甚至作为廉价劳动力使用,在这里实习生的绰号是 打杂的 。职场专家表示,对于用人单位而言,不会将重量级的工作交给初入职场的实习生,但实习生在配合工作时多多少少都会接触到实际工作。要做一个有心的实习生,从打杂中学习到精髓。

调查显示仅有14.1%的人实习时做一些打杂性质的工作,50%的人会参与部门的基本工作,同时有超过35.8%的实习生真正接触到实际工作并得到认可。

  • 最新内容
  • 相关内容
  • 网友推荐
  • 图文推荐