鼓励山区支教 优先晋升评先
本报讯(记者 蒋夫尔)“通过建立山区乡镇支教工作长效机制,城里教师也站上乡镇和山区学校讲台了。”近日,新疆喀什地区教育工委书记、教育局党组书记卢华东告诉记者,喀什地区建立了山区乡镇支教工作长效机制,着力加强边远山区学校教师队伍建设。
据悉,喀什地区重点解决了塔什库尔干县、叶城县山区乡镇学校师资不足的问题,每年从师资力量较为雄厚、教育教学质量较好的喀什二中、喀什六中、喀什师范学校选派不少于30名的教师,赴塔什库尔干县、叶城县支教。各县教育局选派一定数量的县直学校教师赴各山区乡镇学校支教。
卢华东对记者说,在评先选优、职称评聘等方面,喀什地区向山区乡镇学校教师倾斜,在山区乡镇学校长期任教、支教和贡献突出的教师可以优先晋升职称、评先选优。此外,他们严格落实支教教师各项补助,每人每年一次性补助装备费500元,每人每月补助生活费240元,以鼓励优秀教师在山区乡镇学校长期从教、终身从教。
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