园长应该是什么样的？在没有成为园长之前，我好像并没有考虑过这个问题，当接到任命的时候才不得不认真思考。是呀，我究竟要成为一名什么样的园长呢？

    回想自己遇到的园长，还真是各有不同。

    毕业后遇到的第一位园长，个子不高但性子很急，总给人风风火火的感觉，而且讲话很快很直，批评人很是严厉。虽然没有被她批评过，但我内心始终有种惧怕的感觉，从来不敢主动靠近。

    第二位园长没接触多久就离开了，所以并没有太深刻的印象。

    第三位园长是我专业成长真正的引路人，一直相伴20年。她见谁都笑眯眯的，一脸的和蔼可亲，似乎从未大声训斥过人。她带领大家从建园开始，一点点将幼儿园发展壮大，我们一同经历建园的艰辛，同甘共苦过，所以丝毫没有距离感，如同家人一般。我总能在加班之后被她的一句“辛苦啦”所感动，觉得自己的一切辛苦似乎都能被这句具有魔力的话所消融，留存在心间的是丝丝温暖。这期间我担任过年级组长、教研组长，负责过财务工作和人事工作。尽管后面又经历过两任园长，但因为都是她带出来的“兵”，我也总能在她们身上找到第三位园长的影子。

    我担任园长后，第一次与园里的老师见面，听到的第一句话就是“你和我们见过的园长不一样，给人很亲切的感觉”，这也是我20多年前想跟老园长讲的话。这句话也让我心里有了底气。我为自己成为这样的园长而高兴，因为和大家在一起，我是开心的，而我也知道，他们在这个幼儿园里也是开心的。

    当然，有时遇到一些事情，我也想过是否应该拿出点园长的“架子”，让大家一切都听命于自己，但想到当年大家在谈论第一位园长时都不用称呼而是用手比画时，我更加坚定了自己的信念，决不做那样的园长。

    对比之下，我不用再问自己要成为什么样的园长，因为多年下来，自己多少也有了点第三位园长的样子。

    靠制度、靠权威能管控人的行为，却管控不了人的思想，但真情可以打动人心。就像当年的我一样，确定这样的园长值得追随，便将自己的青春和时间奉献出来，心甘情愿，毫无保留。那位老园长让我在幼儿园里找到了家的感觉，把同事当成兄弟姐妹一样。我想，我也要给老师创设一个大家庭的环境，让身处其中的每一位教职工都能相亲相爱、团结互助。尽管这样的园长未必会成为现实意义上非常优秀的园长，但我想，我们需要这样的园长。

    （作者系云南省昆明市西山区第五幼儿园园长）