模拟招聘赛天津大学决赛 现场问答妙语连珠

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2013-12-16 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

天津讯:2013年12月11日, 中华英才网杯 天津市大学生模拟招聘挑战赛天津大学赛区决赛在大学生活动中心举行。企业HR既是评委又是面试官,不仅对选手进行打分,更是带来了各公司的实习岗位,现场多名选手与企业达成协议,得到了宝贵的实习机会,更有点评嘉宾高级人力资源管理师、企业培训师蒋月明对选手的简历制作及现场表现等进行犀利点评。十名参赛选手竞争激烈,企业HR选对手多方面进行综合评定并打分,最终,来自化工学院食品科学与工程专业的大四学生郄志扬脱颖而出,获得了天津大学赛区冠军并成功取得晋级全市总决赛的资格。比赛过程中还进行了现场答题抽奖环节,幸运观众获得了由和中华英才网提供的精美奖品。

郄志扬说: 这次面试跟之前面试首先在形式上就很不一样,一次可以面试多家企业,现场公布比赛结果,对自己的现场表现可以得到及时的反馈。再有通过各位企业HR和点评嘉宾给出的意见,给自己找到了比较正确的求职定位,也认识到了自己身上存在的不足。今天与百脑汇天津店达成了实习协议,可以在实习过程中改进自己提升自己,完成从学校到社会之间的角色转变。

点评嘉宾蒋月明在比赛最后表示,职业规划是很重要的,应该从大一就对自己今后求职有规划,朝着这个目标去努力,多进行社会实践。简历建议附上个人照片,篇幅控制在一篇。面试前要做足准备,对企业对岗位有清晰的认识,针对不同岗位可以对简历进行适当的调整,社会实践最好与求职意向是一致的。面试中沟通要注意语速,适中的语速有助于思考,自我介绍要与简历相符,突出重点,能够将自己表现出来,把握好度不要过于彰显,第一印象是很重要的。

邦盛医疗装备(天津)股份有限公司徐斌在介绍采访时谈到,现在很多学生求职时放弃了本专业,这是放弃了自己的优势,从零开始,很多学生觉得自己的专业就业面窄,实际上越窄可能未来发展空间越大。应届生在求职时期望值不要过高,到每家企业都要经过一段沉淀期,不要盲目选择企业选择职位,这对企业对自己都是不负责任的。在校期间可以多去实践,为自己的职业生涯做规划,制定短期和长期目标,让自己做的实践活动是为这个目标而努力,而不是浪费时间做无用功。

据悉, 中华英才网杯 天津市大学生模拟招聘挑战赛将于12月28日迎来城市总决赛,11所高校选拔出来的冠军选手进行激烈的角逐,届时比赛将火热升级,本网将进行全程报道。

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