为企业搭建选聘人才的平台，帮助大学生拓展就业渠道，从天津开发区人力资源和社会保障局获悉，截至目前，开发区的青年就业见习基地已达到77个，今年(2012年)前三季度，共有431名见习人员新入区工作，预计今年全年，进入青年就业见习基地的学生总人数将达到1200人。

相关负责人表示，2009年4月创建首期青年就业见习基地以来，开发区的青年就业见习基地已经从46家发展到了77家，并且，目前仍有6家企业正处于已申报待审批阶段。 和大学生实习基地相比，青年就业见习基地对企业所设定的门槛比较低，可以让更多的科技型中小企业、从事现代服务业的企业也加入进来，为学生们提供更多的实习岗位。

据统计，今年前三季度，通过青年就业见习基地进入开发区工作的见习人员，已经达到431人，预计全年，进入开发区各青年就业见习基地的学生人数将达到1200人。按照相关政策要求，申请青年就业见习基地的企业，每年需要提供至少20个就业岗位，并且见习生的留用率要超过30%， 开发区企业对于见习生的留用比例一般都会高于30%，大多数学生最终都会留在企业工作。 相关负责人表示，在见习期间，学生们将获得一定的见习补贴，补贴标准为天津市最低工资标准的60%， 现在每月大约是700多元，具体金额会根据最新的最低工资标准而调整。

应届毕业生不好找工作，往往是因为缺乏工作经验，而青年就业见习基地，则可以让他们进入企业学习实践经验，提高他们的就业技能。 相关负责人表示，为帮助更多的大学生实现就业，开发区将加强对青年就业见习基地的培训和业务指导，加大青年就业见习基地的相关政策宣传力度，让更多的高校毕业生及企业了解这项政策，使更多的高校毕业生入区学习、工作。