新闻回顾 当下，部分大学生在大一、大二就开始计划实习，以增加实践经验。近日中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2007名大学生进行的一项调查显示：70.9%的受访大学生表示近年来大学生实习时间是越来越早了；66.3%的受访大学生表示实习是为了增进对专业的了解，摸清未来方向。

实习是大学生的自由选择

□朱小峰

实习是高校人才培养的重要组成部分，是深化课堂教学的重要环节，是学生了解社会、接触生产实际，获取、掌握生产现场相关知识的重要途径，在培养学生实践能力、创新精神，树立事业心、责任感等方面有着重要作用。

实习很重要，但是实习如何安排更重要。对尚处于在读期间的大学生来说，实习开始的时间、实习的形式等，不能一概而论，应根据自己的专业特性、自身的性格特点及家庭因素综合考虑。

一方面，学生的实习安排要根据他们所学专业的学科属性来定，尽量保证实习的专业含量。比如，专业属于数学、物理及文史哲等学术性的基础学科，在相关知识体系积累不足的情况下，实习的开展不可启动太早，否则就会“为了实习而实习”，实习缺乏足够的专业知识支撑，容易造成时间和精力上的浪费。相比较而言，计算机类、电子类等应用性强的专业，强调通过实习实践来夯实专业技能，学生的实习可以早一点开展。

另一方面，大学生个体因性格特质不同，对于参与社会实践的态度和参与方式也存在差异。有的学生社交化人格倾向明显，他们可能更喜欢早一点走出校园，在社会实践中检验和表现自己的能力，学校和家长可以鼓励他们将专业学习的收获及时地转化为社会生存资本。而有的学生则选择“坐冷板凳”，大一、大二时利用校内相对安静的学习氛围专心打好学业基础，不情愿过早走上实习之路，对这些学生不必强求。当然，也有一些学生迫于家庭情况，需要在学习之余通过社会实践赚取一定的经济收入补贴家用，于是早早踏足社会。对于这部分学生，学校要多提供优质的渠道，对他们的实习予以支持和帮助。

每个学生的实际情况不同，因此各自的节奏也不尽相同。实习上的盲目内卷，不仅会造成学生与家长的情绪焦虑，还有可能对其专业学习形成不必要的干扰。因此，大学生实习理应多一些自由，少一些内卷。

实习不可本末倒置

□何勇海

大学生实习越来越早，的确是普遍现象。前程无忧发布的《在校生实习情况调查2022》显示，尽管超过半数的受访在校生的首份实习仍旧发生在大三或大四阶段，但也有47.4%的受访在校生在大一或大二已有实习经历。另一份《2021重点大学毕业生需求和求职报告》显示，2021届“985”“211”毕业生中，32.0%在大一、大二已经有实习经历。结合这两份调查数据可见，在校生的实习起始时间呈现较为明显的前置化趋势。

不少大学生认为，提早参加实习是明智之举，因为他们需要历练的本领、肩上担负的使命很多，没有过多时间去等待，在实习、论文撰写等方面不能拖延，要快点行动。同时，提早参加实习，有助于增进对专业的了解，摸清未来的方向，为接下来的大学学习、生活订下更合理的计划，并积累实践经验和社会经验，提高就业能力。

然而从现实来看，提早参加实习，成效又有几何？一来实习时间普遍偏短。实习要达到拓展自身知识面、扩大社会接触面、锻炼和提高能力等目的，既需要扎实的实习内容作保障，也需要适当的实习时长作保障。《在校生实习情况调查2022》的数据显示，近九成的受访在校生认为，实习跨度时间控制在6个月及以内为佳，其中51.9%的受访在校生优先选择实习控制在3个月及以内，38.9%的受访在校生倾向3~6个月。笔者单位的某些部门，每年暑假几乎都会接收在校生实习，实习期限往往仅有月余。同事引导实习生了解某个岗位的业务，显然需要过程和时间，而来去匆匆的实习只能是走马观花。

二来低年级大学生的知识掌握大都不全面，在岗位上能做的工作也有限，短短月余的实习生涯，往往只是在观摩学习，没有多少实际操作，对于就业恐怕并不会产生多少实际帮助。

无论哪个专业，夯实专业基础知识都殊为重要。那些过早跟风实习，甚至放着专业课不上、旷课实习的行为显然是本末倒置，不宜提倡。

实习别被

就业压力带偏

□李 平

大学生实习时间呈现前置化趋势，其实是“就业焦虑”前置的现实映射。从此前猎聘的一项调研结果来看，大一、大二就分别有超过20%的学生考虑毕业去向，到了大三则有36.74%的人考虑毕业去向。

随着就业竞争进入“白热化”，实习履历成为提升就业竞争力的一个重要砝码，大学生实习日渐下沉至大二乃至大一阶段，并由此衍生出一条灰色产业链，一些机构悄然出现，打着“内推实习”等名义敛财甚至欺诈，让大学生深陷付费实习、天价实习套路。

当提前实习变成一种潮流，实习变得内卷化，大学生被裹挟其中，实习渐渐偏离了它本来的轨道，“异化”成为学生求职时的比拼“资本”。这不能不让人心生警惕。

事实上，大学生过早地、盲目地攒实习经历，未必是好事。实习经历太多太杂，反倒会给用人单位留下“心浮气躁”“缺乏责任心”等印象，结果只会适得其反。其实企业招聘更看重的，是学生是否通过实习提升了职业素养、专业技能。不少企业招聘时，会对学生做简历复核，关于实习效果、时长等，只要致电实习单位，一问便知。一旦进入试用期，学生的真实水平也会很快显露出来，靠“刷简历”得来的一点暂时的优势很快就会消失殆尽。

身为大学生，首要的还是做好职业规划，并按照规划循序渐进地推进学习及实习安排。大一、大二时理应以专业学习为重，根据自己的实际情况适当参与社会实践活动，多方面锻炼能力，等专业知识积累到一定程度，“万事俱备”后，再集中精力进行实习。如此稳扎稳打，到了就业市场就不愁没有竞争力。

对于大学生而言，就业压力越大，越需要坚守自身定力。学校也需及时引导他们，切莫过早被“就业焦虑”支配，执着于“刷简历”，这样非但无法好好享受本该自由、美好的大学时光，更有可能错过很多积累专业知识、参与校园活动的机会。