中原工学院位于河南省郑州市，始建于1955年，是面向全国招生的省部共建、以省管为主的高校。学校现有56个本科专业，8个一级学科硕士授权点，33个学术型二级学科硕士学位授权点。近年来先后被授予河南省文明标兵学校、河南大中专学生就业工作先进单位、河南公众最满意的十佳本科院校、河南最具影响力的十大教育品牌等荣誉称号。

    实施人才强校战略

    打造高水平师资队伍

    中原工学院始终坚持“人才资源是第一资源”的理念，积极实施“人才强校战略”，一批在国内外具有一流研究水平、取得突出学术成就的专家学者被聘任为该校省级、校级特聘教授，促进了相关学科高水平发展。目前，学校共有教职工1503人，其中专任教师1140人，具有高级职称教师506人，博士学位教师261人。享受国务院特殊津贴专家22人、河南省学术技术带头人4人、省级特聘教授2人、全国优秀教师5人、河南省教学名师6人。

     实施质量工程

    培养高素质创新型人才

    中原工学院充分发挥质量工程项目对高素质创新人才培养的作用，积极探索人才培养新模式。目前共有国家级特色专业建设点4个、省级特色专业建设点10个、省级教学团队5个、省级实验教学示范中心6个、河南省精品资源共享课3门、河南省精品课程14门。2013年，在河南省优秀教学成果奖评审中，获特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项。近三年，中原工学院学生在全国大学生电子设计竞赛、大学生工程训练综合能力竞赛等各类全国性竞赛中获奖224项，其中一等奖51项，二等奖87项，充分反映出实施质量工程所取得的显著成果。

    实施科研强校战略

    增强服务社会能力

    学校坚持高水平科研强校，加强科研平台建设，提升社会服务能力。现有河南省功能性纺织材料重点实验室、高档超硬材料工具、河南省工程实验室、河南省高校空调节能工程技术研究中心、河南省高校精密制造工程技术研究中心等省市级研究机构，取得了一批高水平研究成果。2011年以来，学校承担国家自然基金项目38项、国家社科基金项目3项，横向科研项目185项。2012年，由中原工学院与郑州华晶金刚石股份有限公司、郑州磨料磨具磨削研究所联合申报的“触媒法合成高品级金刚石关键设备与成套工艺技术开发”项目获2011年度国家科技进步二等奖。2013年，中原工学院任家智教授主持完成的“高效节能精梳机关键技术及成套设备”科研成果获中国纺织工业协会科技成果一等奖，并被推荐参加国家科技奖评审。

    积极推进高校园区建设，大力推动协同创新。2010年，学校与郑州高新区联合组建的河南省首批省级大学科技园正式获批。目前，首批项目厂房已经投入使用。学校利用纺织服装学科优势，联合河南省纺织行业协会、新乡白鹭集团、山东如意集团、恒天重工股份有限公司等14个单位，获批建设以中原工学院为牵头单位、崔世忠院长为负责人的河南省纺织服装产业协同创新中心，成为河南省政府首批建设的13个协同创新中心之一。目前该中心已取得了明显的阶段性成果。

    坚持开放办学

    提高教育质量

    学校坚持开放办学，通过积极引进、消化吸收境外先进的教育理念、管理经验、课程体系、教育教学方法等优质资源并加以固化，促进了自身教学质量和办学水平的提高。与英国曼彻斯特大学、英国曼彻斯特城市大学时驰有限公司、新西兰UNITEC理工学院合作举办了9个本、专科合作办学教育项目。项目学生在校期间，凭借优异成绩可以被推荐到国外合作办学高校深造学习，拥有国内外高校颁发的毕业证书，具有广阔的发展空间。与俄联邦圣彼得堡国立宇航仪器制造大学、河南裕鸿置业有限公司三方合作的“中原彼得堡航空大学”办学项目正式签约，该项目着力培养基础扎实、具有国际视野和实践动手能力及创新意识的高级应用型人才。与河南省“863”软件孵化器有限公司联合组建了软件职业技术学院，该学院是河南省首批8所示范性软件职业技术学院之一。毕业生动手能力强、技术水平高，深受用人单位欢迎。

     实施“启航工程”

    打造优良学风

    学风建设是学校自身建设的重要内容，也是一所大学文化底蕴和办学理念的具体反映。中原工学院重视学风建设，从2011年开始在全校新生中开展“做优秀学生、树优良学风、创先进集体‘启航工程活动’”，促进了学风的明显提升。近三年，共有1853名同学获得国家奖学金和国家励志奖学金，68个班集体获得“河南省先进班集体”、194名同学获得“河南省三好学生”荣誉称号。

     厉行两个“千方百计”

    就业率保持较高水平

    学校高度重视就业工作，坚持服务为根本，千方百计提升毕业生就业素质和认知观念，千方百计谋求受毕业生欢迎的就业岗位和机会。成立了以校党委书记、院长为组长，主管就业工作的校党委副书记为副组长的就业工作领导小组，全面协调就业工作。先后与香港真维斯、许继集团等200多个企业公司签订了建立就业实习基地协议，通过订单式培养，向各用人单位输送合格人才。同时充分利用校友资源，为毕业生谋求出路。每年都有大批校友回母校招聘人才。学校还加强与地方政府和专业网站的合作，为毕业生就业搭建平台。多种就业措施促使中原工学院的就业率连年保持在90%以上，多年被评为河南省大中专学生就业工作先进单位。