本报讯（记者 高靓）近日，陕西省武功县在全县掀起了创建全国义务教育均衡发展县的工作热潮。

    坚定创建目标，夯实工作责任。在成功创建陕西省教育强县后，武功县委、县政府发展教育不停步，把加快义务教育均衡发展作为推动经济社会全面发展的基础性、先导性工程，作为建设“两富两美”新武功的重要推动力，按照“加大投入、整合资源、强力实施、均衡发展、一举达标”的总体思路，举全县之力，以陕西省政府“双高双普”创建活动为平台，提出了2014年基本实现区域内义务教育均衡发展，2015年创建国家义务教育均衡发展合格县的新目标。专门成立了由县委、县政府主要领导任组长，相关部门负责人为成员的义务教育均衡发展创建工作领导小组，按照创建工作实施方案，与各镇部门签订了目标责任书，确保创建工作有序推进。

    加大资金投入，改善办学条件。在推进全县义务教育均衡发展方面，武功县共投资2.58亿元，用于学校办学条件的改善。投资6700万元，为64所学校新建用房4.3万平方米；投资2300万元，配备教学设备等；投资2600万元，实施了“绿化、硬化、亮化、净化、美化”工程；投资5800万元，为98所学校硬化运动场地45万平方米，极大地改善了学校的办学水平。

    强化队伍建设，激发整体活力。一是加大师资队伍建设，以党的群众路线教育为契机，加强师德师风师纪教育，通过集中学习、分组讨论、个人承诺、专题报告会等形式，加强教师的职业道德教育。二是制定了《武功县深入推进义务教育学校教师校长轮岗交流工作促进义务教育均衡发展实施方案》，全县累计轮岗交流教师600余人，轮岗交流中小学校长85人，优化了师资配置，促进了县域办学水平的整体提高。三是积极开展“最美乡村教师”和“最美孝心少年”评选活动，全县共评选出“最美乡村教师”和“最美孝心少年”各10名，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬了社会主义核心价值观的正能量。四是加大教师选拔培训力度，为教师队伍注入新活力。每年招录优秀大中专和师范类本科毕业生60名，解决薄弱学科教师不足的问题。每年选派90多名校长参加省、市、县三级培训，提高管理队伍水平。县教育培训中心利用双休日，对全县114名小学美术教师和幼儿教师进行技能培训，对全县骨干班主任、学科带头人、部室管理员共培训728人次，对4263名教师进行了继续教育培训。

    注重内涵发展，提升综合实力。一是大力实施素质教育。按照课程标准开齐课程、开足课时，制定印发了《关于加快推进素质教育的实施意见》，围绕“立德树人”主题，组织开展“中国梦·爱国情·成才志”中华经典诵读大赛等。二是积极倡导高效课堂。突出“目标激励、过程监控、主题研讨”三大导向，全面开展课堂教学模式改革，深入推进高效课堂建设，使有效教学和高效课堂有机结合，相互促进，成为提高教育教学质量的主要抓手。三是加大教育科研能力。建立了县教研室、各镇中心教研组、学校教研组三级网络，以课题研究为依托，以高效课改为主题，积极开展教育科研活动。