近年来，湖北商贸学院会计学院坚持落实立德树人根本任务，将党建工作与就业工作有机融合，积极构建就业思政工作体系，创新探索“4+2”党建融合就业的实践育人模式，打造4个品牌活动和2个就业服务平台，将党支部建设、党员和入党积极分子培养融入日常就业思政工作，创新党支部活动形式，激发学生党员和教师党员的活力，带动团支部、班级建设和发展，提升大学生就业意识和职业技能。

    探索“4+2”实践育人模式

    会计学院定期召开大学生评教座谈会、毕业生代表座谈会等，听取广大学生群体的意见建议，用心收集学生在日常学习、社会实践、毕业实习期间的思想困惑，科学梳理学生在不同阶段的指导需求。

    会计学院坚持以问题为导向，积极开展党建工作会议，研究学生产生思想困惑的根源，科学探索党建工作与大学生思想政治教育、大学生就业指导工作协同发展的方法。会计学院通过建立“大思政”工作格局、打造思想政治教育工作品牌的工作思路，构建“4+2”就业育人工作体系，将职业生涯规划、职业技能培养、创新创业与就业指导等融入党建工作，明确“党建领航，筑梦职场”的工作方向，用咨询培训把就业先锋“选”出来、用朋辈影响让就业意识“树”起来、用就业创业活动让就业能力“亮”出来，从而帮助大学生树立正确的成才观、职业观、择业观。

    创建“4+2”的四个“一”品牌活动

    会计学院充分挖掘内外部就业育人的资源和潜力，扎实推进四个“一”实践育人品牌落地落实，积极协调校企合作单位，拓展就业育人新渠道，通过“第二课堂”引导学生参与到党建与就业工作融合的实践活动中来。

    每月组织一次“党员先锋职场行”实践参观活动。会计学院以拓展学生视野为目的，以实地参观企业为契机，组织学生走出校园，深入不同企业参观，与不同企业的HR深度对话，了解不同企业的企业文化。大学生沉浸式体验职场，能切身感受到当下的就业形势、正视企业招聘的实际需求和社会生产的现实情况，明确“择业”与“就业”的辩证关系，树立“时不我待”的就业思维。

    每学期组织一次“党建+学生成长计划”职业技能培训活动。会计学院以培养大学生职业技能为目的，打造大学生理论学习与技能实践相结合的综合学习平台。每次“党建+学生成长计划”所学内容，都是将党的理论知识学习贯穿PPT制作、职业演讲、短视频制作、职场礼仪、思维训练等大学生职业能力培养全过程，既能让学生生动学理论，又能让学生在实践中学技能。

    每学期组织一次“党建促就业 凝心共成长”系列讲座活动。会计学院将企业引进校园，从企业招聘的角度系统讲解大学生应该具备的求职就业综合技能。学生能够立体地认识真实的职场需求，并有意识地对标自身情况，有针对性地学习和提升不同板块的求职技能和职业素养，包括职业生涯规划、校园招聘市场现状与行业分析、简历制作技巧、面试技巧、求职安全、就业法律常识、职业沟通、时间管理、工匠精神、企业文化等职业精神和专业技能。

    每学年组织一次“Show出自我”模拟求职大赛。比赛设置简历制作、场景面试两个项目和10项荣誉奖励。通过比赛让学生在竞争中发现自己的短板和不足，激发学生进一步学习和提升专业技能的动力，实现以赛促学的目的，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。在大赛层层筛选过程中，会计学院辅导员教师向落选学生开展优化指导专题讲座，切实帮助学生提升求职就业能力。

    打造“4+2”的两大就业服务平台

    会计学院开展党政联席会议，组织党员教师通过“大思政课”教学改革方向，以“第一课堂”为阵地，打造课堂教学和课后咨询两大就业服务平台，实现广泛教育与精准帮扶相结合，让学生能在课上和课余时间全方位有所学、有所获。

    构建课程思政就业服务育人体系。会计学院积极推进课程思政改革创新，实现将就业思政内容融入课堂教学。通过教改项目牵引、集体备课、专题研讨等多种形式，不断更新课程思政教学方法和就业思政教育理念，注重理论课与实践课相结合、课堂教学与课后探索相结合，持续提升教学质量和教育水平。学生在系统学习专业知识的同时，提升专业综合实操能力，还能了解就业政策变化、行业发展趋势、当前职场需求、职业道德规范、职业发展规律。引导学生“到祖国最需要的地方去建功立业”，强化“小我融入大我”的时代担当，为学生夯实“想就业”“快就业”的专业基础和思想基础。

    创建就业服务咨询室，打造“一对一”精准帮扶就业服务平台。学生党支部书记牵头创建就业服务咨询室，教师党员化身就业服务咨询师，为学生提供面对面交流、“一对一”咨询的就业帮扶服务。学生可以根据自己的困惑向咨询室提交服务预约，咨询室会安排教师为学生提供指导。咨询室从专业介绍、实习实训、学科竞赛、职业生涯规划、择业选择、简历制作与优化、求职心理调适、招聘信息检索、网申技巧、面试方法等多方面内容为咨询学生提供个性化的就业帮扶服务，多维度帮助学生解决规划迷茫、择业困惑、就业困难等问题，全方位提升学生生涯规划和就业求职技能，克服因“不知”“不会”“不懂”造成的“慢就业”思想障碍。

    毕业生就业工作是会计学院工作的重中之重，承载着检验学院教育成效、实现家庭期待、维护社会稳定、促进社会就业与经济发展等诸多使命。未来，会计学院将持续推进党建工作与就业工作有机融合，巩固现有就业育人成果，不断优化就业思政工作体系，努力提升大学生就业率和就业质量。（刘生思）