武汉市财政学校充满朝气的莘莘学子

    武汉市财政学校学子实训场面

    穿过车水马龙、高楼林立、熙熙攘攘的繁华闹市，踏入武汉市财政学校的大门，一股清新的气息扑面而来。202亩的校园里，绿树成荫，花木葱茏，楼宇静矗，淡雅幽清。这所在全国享有“花园式学校”美誉的中职学校，以其独特的魅力和文化吸引着众多学子和家长的目光。亲身融入这所环境幽雅、学风浓郁、人文和谐、昂扬向上的现代化学校，她婉如一朵娇美的奇葩，在江城散发着迷人的芳香……

    武汉市财政学校成立于1953年，隶属于武汉市财政部门。60年薪火相传，武汉财校已从一个名不见经传的行业中专学校，发展成为今天在武汉有品牌、在湖北有地位、在全国有影响的国家级重点中职名校，综合办学实力位居湖北省同类学校的前列。学校是全国财政职业教育教学指导委员会副主任委员学校、全国物流职业教育教学指导委员会委员学校，湖北省中等职业学校财经商贸类专业中心教研组组长学校，武汉经济技术开发区职业教育园区的牵头学校。2012年，学校被国家教育部门批准为第二批国家中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。

    近年来，武汉市财政学校在国家中等职业教育改革发展示范学校创建过程中，始终把“立德树人”作为学校创新发展的根本任务，始终秉承“德育为先、能力为重、健康成长”的人才培养理念，始终坚持“为武汉市现代服务业发展培养高素质技术技能型人才”的办学定位，走出了一条“内强素质、外塑形象、打造品牌、全面发展”的特色办学之路。

     一、夯实创建基础,为示范校建设保驾护航

    走进该校，现代化的教学设施和生活设施一应俱全。1500余座的学术报告厅、教学楼、标准塑胶跑道体育场、室内羽毛球馆、网球馆、篮球场、健身房、学生公寓等各种设施为师生们提供了优良的教学和生活条件。

    校园网覆盖全校每个工作和学习场所；100多套多媒体教学资源，配备到每间教室；“一卡通”畅达学校门禁、食堂、浴室、超市等多个领域；电子监控系统24小时不间断地为近4000名师生的安全值守……

    实训中心理念先进、设备精良、环境逼真、活动真实，集财会、物流、金融、电商、数字媒体、高星级饭店运营与管理等专业实训功能于一体。拥有会计商圈仿真、叉车训练、现代化物流仓库、呼叫中心、模拟银行、保险、个人理财、证券投资分析、收银、电子商务、动画以及商务接待中心等40多个实训功能室。以武汉·中国光谷自主创新会计服务示范基地为代表的一批校外顶岗实习基地的建成，为学校师生开展实践性教学和校企合作开辟了广阔的发展空间。“全国物流职业教育人才培养基地”、“湖北省物流专业省级重点实训基地”、“武汉市职业技能鉴定考试基地”标志着这所学校实训教学设施的完备与先进。

    教师队伍实力雄厚、技艺精湛。在学校现有的186名专职教师中，有高级讲师85人，享受市政府部门专项津贴专家2人，湖北名师１人，武汉职教名师２人，市级学科带头人14人，市级优秀青年教师7人。注册会计师5人、注册税务师3人、高级会计师4人、高级经济师2人、会计师7人、经济师４人，以及一批高级物流师、高级理财师、高级经营师、高级会展工程师、高级茶艺师等等，“双师型”教师比例超过90%。

    在他们中间，产生出3位全国信息化教学大赛一等奖获得者、3位国家教育部门全国中职改革创新教材主编、7位全国职业院校技能大赛优秀指导教师、10多位全国中职学校“创新杯”说课比赛一等奖获得者；产生出武汉市会计职业能手比赛冠亚军，武汉市教师五项技能比赛佼佼者。

    坚实的基础能力建设，为武汉市财政学校顺利完成国家中等职业教育改革发展示范学校建设任务提供了强有力的保障。

    二、深化教学改革，使示范校建设卓有成效

    在六十年中职办学历程中，武汉市财政学校始终面向现代服务业，坚持以财经商贸类专业为主线的特色办学，在社会上形成了较高的知名度。会计专业是省级品牌重点专业，金融事务和物流服务与管理专业为省级重点专业，会展服务与管理专业为市级重点专业。基于武汉市现代服务业发展规划，针对新兴现代服务业领域，学校还开设了高星级饭店运营与管理、数字媒体技术应用、电子商务、城市轨道交通运营管理等新兴专业，形成了以会计专业为龙头，以金融、物流专业为两翼，带动其他新兴现代服务业专业协调发展的专业体系。

    深化校企合作，改革人才培养模式。会计专业形成了“学做一体、工学融合，课岗对接、数字仿真”的人才培养模式；物流服务与管理专业确立了“课岗对接、工学交替、学做一体、滚动轮训”的人才培养模式；金融事务专业建立起“课岗合一、分层递进、多元评价”的人才培养模式。学校各个专业都在校企深入融合的基础上，根据不同专业特点，探索出各具特色的人才培养模式。2013年，学校主持开发了全国中等职业学校会计专业、物流专业两项教学标准。

    基于工作过程，改革课程体系。学校课程建设按照企业调查－职业能力分析－课程标准－教材建设的思路展开，将行业企业标准、岗位工作过程融入课程内容。针对课程内容和教学要求，开展教材建设和精品课建设，丰富数字资源，目前已建成了14门校本教材、43门网络课程和一大批课程积件。

    推行标准教案，改革教学模式与方法。学校将核心专业课标准教案建设作为推行现代职教方法、应用信息化教学资源的重要载体，促进项目教学、自主探索学习、任务驱动等新型职教方法的运用，以及信息化资源的在日常教学中的真正落地。

    推行职业素养学分制，改革质量评价模式。实施以学生综合职业能力为核心、融合学生德育学分和学业学分于一体的全程化多元评价体系，为学生的职业素养全面发展营造新机制。

    建立教师成长培养机制，加强教师队伍建设。学校以“双师型”教师培养为重点，积极引导专业教师获取职业资格证书，明确专业教师完成企业实践任务要求。加强专业带头人和骨干教师队伍建设，发挥名师示范、引领作用，聘请企业优秀兼职教师，为学校教育教学改革提供人才基础。

    引入ISO9000质量管理体系，规范学校内部管理。学校通过了ISO9000质量管理体系认证，建立起质量管理手册、程序文件、内部管理和文件记录四位一体的内部管理及运行体系，强化“ＰＤＣＡ”循环在学校各方面工作过程中的规范要求。

    搭建数字化校园平台，助推学校现代化发展进程。学校先后投资700余万元，建设数字化校园软硬件基础设施，实现校园网统一认证、统一门户和教学资源的共建共享。为学校科学发展提供现代化条件保障。

    各项综合改革措施，有效提高了学校办学质量，取得了丰硕成果。近３年来学生代表湖北省在全国职业院校技能大赛中荣获3个一等奖、13个二等奖和7个三等奖；在全国中等职业学校文明风采比赛中获得15个一等奖、29个二等奖、26个三等奖；在湖北省中职学校技能大赛中，共获得13个一等奖，且连续四届获得会计技能大赛前三名；在武汉市中职学校技能大赛中，获得42个一等奖，且连续十多年获得全市会计技能比赛之冠、连续十六届获得武汉市中职学校计算机基础技能比赛团体一等奖。特别值得一提的是，在武汉市中职学校旅游类技能大赛中式铺床比赛中，该校新兴专业高星级饭店运营与管理专业学生首次参赛即获得一等奖的佳绩。

    三、探索多元发展,打造财经职校特色品牌

    构筑中职学历教育和成长培训教育双元办学格局，凸现中职学生岗位技能培养与全面综合素质发展，服务学生学历层次提升是武汉市财政学校长期以来坚持不懈的办学方向。

    针对学生就业要求，学校注重专业核心技能的培养，对学生实行校内专业技能等级证书认定。全面实施会计账务、银行柜面业务、仓储实务、收银实务、办公设备操作和礼仪沟通技巧六项就业技能培养。

    针对学生综合素质培养，学校开办“魅力课堂”，建设“魅力训练营”，设立花艺、汉绣、茶艺、化妆、礼仪、合唱、舞蹈、摄影、书画、家庭护理、西点烘焙、网球、羽毛球、健美操等魅力训练项目，培养学生优雅的行为举止、健康的审美情趣、实用的生活能力和阳光的精神风貌，同时培养学生的“一专多能”，提升就业创业能力。

    针对学生求学深造需要，学校积极响应湖北省技能高考和“3+2”中高职分段学制改革试点，努力为中职生创造求学深造机会。先后与武汉船舶职院、武汉软件学院、江汉大学等高等院校合作，开展中高职衔接教育。2013年学校会计专业学生在全省技能高考中，技能项目考试通过率达到78.13%，高出全省平均水平13.87个百分点。2014年，作为湖北省首批中高职“3+2”衔接教育改革试点的中职学校，该校获得300个“3+2”学制名额，将帮助大批中职学生重圆大学梦想。

    与此同时，学校还积极拓展办学功能、服务社会需求。依托“武汉市财政干部培训中心”和“武汉市人社局干部继续教育基地”两个基地，学校广泛开展财税金融系统干部继续教育与成人就业培训教育。年培训规模达到近万人次，实现培训利润百万元以上。依托“双师型”教师队伍，学校主动适应机关、企事业单位要求，提供技术服务项目。与畅捷通科技有限公司合作，开展小企业财务信息诊断；与市财政部门合作，承担事业单位会计准则培训教材编写工作；与税务部门合作，研发税务稽查培训教学软件；与会计事务所合作，参与企业审计项目等等。