因“西航”之名,定义中国的航空职业教育

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/2014-06-12 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    2014五四时装秀之《BAD BOY》

    2014五四时装秀之《碧海精灵》

    2014年西航首届摇滚音乐节

    西航凤凰女子仪仗队5月亮相,受到中新网、人民网、国房网、凤凰网、新浪网等各大媒体的广泛关注。

    学生公寓

    耗资四千万打造全国领先的空乘实训中心

    今年春天,“西航人”终于圆了高职梦!

    3月,振奋人心的消息在巴蜀大地不胫而走——“四川西南航空职业学院得到了四川省政府部门的正式批文,将在今年正式招收高职学生!”这是全国首个民办航空高职院校,这不仅是民航教育的一件大事,更是中国民办教育的一个标志性事件。

    一时间,学院的咨询电话迅速成为热线,新挂牌的“四川西南航空职业学院”迅速引起了省内外学生和家长的关注和热捧:在湖北、山西等地举办的优质生源面试选拔会上,俊男美女们排着长长的队伍等待面试……

    “这是我们教育集团发展历程上的又一里程碑,也是跨越式发展的一大步!”“西航”掌舵人、四川泛美教育集团董事长魏全斌先生掷地有声地说。

    从2004年创办四川西南航空专修学院算起,2006年创办成都航空旅游职业学校,再到2014年四川西南航空职业学院挂牌招生,“西航”用10年的时间,完成了从中职、非学历大专到高职的布局,形成了专业化航空职业教育的完整链条;同时,集团还坚持专业化、特色化、国际化的发展策略,优质办学资源向重庆等地辐射,写就了我国民办教育的一段传奇。

    解读这10年历程,就仿佛翻开了一部色彩斑斓的大书,每一页都值得赞颂……

      西航之魂 在这里,“改变教育

    5月4日,美丽的校园就像一个琳琅满目的“时尚工厂”,西航每年最盛大的活动——五四礼仪时装秀即将上演。这是一个集时尚、专业、炫酷、个性等元素于一体的学生活动,学子们早已跃跃欲试,准备演绎时尚酷年华。

    谁也没想到的是,“打头阵”的不是学生,而是西航的教师们。晚上7点,在炫动的音乐声中,身着时尚职业装的西航教师们带着从容的微笑、迈着自信的步伐,优雅地踏上红毯,拉开了五四礼仪时装秀晚会的序幕。他们当中,有青春靓丽的年轻教师,也有身材稍有发福的中年教师,还有白发苍苍的老年教师……然而,在聚光灯下,每个人都自信满满,昂首挺胸地展示着“不一样的风采”。会场上顿时响起了热烈的掌声……

    用这样一种方式,西航教师“怒刷存在感”,他们不但展示了自己的时尚品位,更向学生传递了一个重要的道理——“这是青春的舞台,这是美丽的舞台,但首先这是一个自信的舞台。有了自信,你就是青春的,你就是美丽的。”

    这就是西航的教育者,他们用独特的方式,教育着西航的学子们。让他们完成从“丑小鸭”到“白天鹅”的完美蜕变!

    “从传统学校教育的结果而论,西航的学生95%以上都是不折不扣的失败者。他们从小学、初中到高中,几乎饱尝了应试教育的苦果。所以,为了让他们在西航有个重新启航的新起点,我必须对现行的一些占主流的教育观念做一些改变,还要让这些改变在西航教师群体中形成共识,并外化于学院的标志性的教育行为中。”

    在西航,有一本几乎人手一册的教育“名著”——《教育改变》。这是一本薄薄的小册子,编写者就是魏全斌先生。

    与传统的教育重视书本和应试不同,学院结合民航用人单位的市场需求来培养人才,提出了自己独特的办学理念:以人为本,突破文本思想,全面提高综合素质,培养跨岗工作能力,塑造现代绅士与淑女。并在全面落实学生素质教育的基础上,制定了“绅士与淑女”的培养计划与教育模式,要求学生在自身素养上要具有以下六大素质和能力:丰富的文化知识;较强的社交能力;灵活的工作能力;干练的工作作风;高贵大方的气质;成熟的理财能力。

    魏全斌先生说:“我在办学之初就提出观点,学院要对学生的终身发展负责。学生走出校门之后,不仅应当具备民航专业知识从而拥有生存能力,更为重要的是能持续发展,这才是教育的本质。”如果把就业比喻为教育的结果的话,那么我们可以得出这样的结论——西航不但重视结果,也重视过程。

    这种对教育过程的重视,不但体现在学院的特色教学中,还体现在各种活动上。时尚创新的五四礼仪时装秀、感恩传承的清明祭祖、炫酷活泼的校园歌手大赛、超越奋进的军体运动会、浪漫温馨的圣诞晚会已经成为学院的几大经典活动,西航的同学们在这些经典活动中完美展示了他们的时尚、职业、青春和个性,同时也让西航校园与众不同,时尚、专业、炫酷便是同学们对学校的独特定义!

    在西航学子心目中,这些活动有着“崇高”的地位。“活动只是一种载体,最重要的是我们想通过这样的平台,挖掘和发挥学生们的聪明才智,体现90后青春、时尚和个性,充分展示他们的优秀才干,从而提高他们的职业素养和核心竞争力!”魏全斌先生说。

    在师资建设上,西航依托以首都机场为首的200余家民航单位与学院长期保持的紧密合作关系,合作培训人才,他们的专家为学校提前培养了一批双师型教师。而学院也组建了一支强大的专任教师队伍。在办学过程中,教师们还非常重视科研和教材建设,魏全斌编著出版了权威礼仪教材《塑造现代绅士与淑女》,并主编“十一五”、“十二五”航空专业规划教材,其中有四本已被国家教育部门确定为精品教材。

    正是因为有着不同于传统职教的思路和胸怀,“改变教育”的倡导者魏全斌先生和西航教师们常常会做出一些“出格”的举动,他提出了“服务员、战友、导师、家人”四位一体的教师定位目标,他希望学生们对自己的现在和未来负责任,好好学习,能成为真正现代绅士与淑女。在2013年新生军训汇报表演上,魏全斌告诉同学们:“我很关注像五四时装秀的比基尼表演中有着性感傲人身姿的李欣等淑女;我也很关注微电影《西航版北京遇上西雅图》中,魏霜和周鑫凯他们的浪漫爱情;我也关注获得广东省劳模称号的曾凤,关注在首都机场要客部金牌问询的李婷……这些都是我们值得骄傲的学生;你们要对自己的未来负责任,希望你们不负重托,努力,努力,再努力!”

    魏全斌先生每天要对自己说:“我是全国最大民航职教集团之一的董事长。”其实,这是在勉励自己,每一天记住你的身份,你要做什么,做多大的事情。魏全斌先生非常尊重乔布斯,和乔布斯一样,他有着极致的服务理念,在实际的企业运作中做极致的产品打动消费者,打动身边的人。说苹果以极致的客户体验,贯彻了非常深刻的服务精神,代表独立个性的话,西航的教育就是这样的产品。魏全斌先生追求乔布斯式的教育,追求极致的教育体验,西航正在路上。

    魏全斌先生有三个人生理想:第一,做一个独立的教育者;第二,修一所完美的学校;第三,在65岁前把所有的教育资产打包成一个基金,按照美国的模式,把她献出去,科学化管理基金,创建百年名校。我们可以看到,前面两个理想已经完成了,第三个理想也在一点一点实现。

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