武安市职教中心始建于1992年，是全国中等职业教育的品牌学校，在校生8000余人，每年面向社会开展各类技能培训达1.6万人次。学校坚持为学生就业升学服务、为企业生产服务、为区域经济社会发展服务的宗旨，一手抓职教高考，一手抓就业创业，积极探索产教融合、校企合作、订单培养的办学模式，办学成绩显著，社会口碑良好。

    深化教改赋能提质 

    校企共育能工巧匠

    学校多年来潜心于课堂教学模式创新，独创“先做后学、任务驱动”教学法，探索建立了“3244”教学教研机制。通过“校—部—组”三级教研组织、“常规+专题”两类教研内容、“推门课、汇报课、研讨课、优质课”四型观议形式、“教案库、试题库、课件库、微课库”四种共享资源，大幅提升了教师教学教研水平。目前学校成功立项邯郸市“十四五”规划课题5个，545名专任教师中，“双师型”教师占比93%，268名教师为省、市、县各级中心教研组成员、骨干教师和学科带头人。

    学校坚持教学备考过程量化评价管理，对教学部和班级实行“目标考核”，把教师的备、讲、辅、批、考、析全部纳入其中。根据教学实际，确立了“过渡适应、全面复习、专业冲刺、文化冲刺、文化模拟”的“五步走战略”。严格推行“四有”，即“有发必收，有收必判，有考必评，有错必练”；以考代练，以练促学，对不同学生做到因材施教。这些有针对性、有创新意识的做法，使得学校教学质量持续上升，累计为职业本科教育输送了万余名具有扎实技术技能基础和合格文化基础的优秀生源。

    学校开创“两进、四联”校企合作模式。即通过“学生进企业、教师进车间”，实现顶岗实习的目标；通过与企业“联合教学实践、联合教材研制、联合就业录用、联合双向培训”，促进职业教育与产业创新的零距离对接。学校与河北普阳、新金钢铁、华丰能源、新峰水泥等15家规模型企业签订合作协议，开设订单班，共建实习实训基地、就业基地和专业教师实践基地。

    近十年，学校通过春季线上线下校园招聘会，引企入校，推荐万余名学子成功就业，订单培养占比80%以上，为武安市经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑。武安市各行各业的业务骨干、技术能手中不乏武安市职教中心的毕业生，更有创业成功的优秀企业家。2021年，学校毕业生2577人，就业率达98%，对口就业率为86%。

    对接产业育本土行家

    助力经济展职教作为

    顺应时代开设新专业。职教中心以“融入新时代、贴近新业态、选强新专业、适应新产业”理念为指引，自觉在全市全局发展中找准职教定位。紧抓经济产业转型升级的优势机遇，优先发展对接武安市“343”产业体系重点产业人才需求。

    根据新兴优势产业发展，及时调整专业建设，在原有机械制造、高级焊接、机电一体化、数控技术等专业基础上，新建工业机器人专业，重点培养机器人焊接、芯片组装、物流分拣等先进装备制造和现代物流产业技术人才，助力打造“智造之城”。

    助力武安市城乡发展。对接现代商贸新业态，加强电子商务专业建设，为扩大农村电商综合示范覆盖面、推介武安市特色农产品培养电商营销人才。该专业为河北省特色专业和邯郸市级示范实训基地，师生先后6次与阿里巴巴、小米等互联网上市企业开展项目合作。近三年，累计培养电商人才400余人。

    拓宽社会技术培训面。坚持“面向人人、服务发展”，在原有技工短期培训基础上，逐步面向农村劳动力、建档立卡户、企事业职工、退转军人等群体，广泛开展职业技能培训，服务乡村振兴、人才强市。2021年，举办7场面向农村的新型农民实用技术培训，受益群众1035人次，其他各级各类培训15380人次，切实为促进“大众创业、万众创新”作出了职教贡献。

    问渠那得清如许，为有源头活水来。武安市职教中心先后荣获“首批全国重点中等职业学校”“首批全国中等职业教育改革发展示范学校”“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“河北省教育系统先进集体”等国家级别荣誉26项、省级荣誉40余项。

    新征程，新作为。下一步，学校将继续聚焦职业教育提质培优和产学研融合发展，继续与市域经济产业转型升级、乡村振兴紧密对接，做“武安工匠”的摇篮，为家乡经济社会高质量发展提供强有力的技术技能人才支撑。

    （张海军）