——辐射带动作用逐步增强

    “3+1+N”长链培养机制在同类院校中得到了广泛推广与借鉴。陕西、重庆等地的多所职业院校，以实地考察等方式进行经验共享。

    与企业共建的中国焊接协会机器人焊接培训基地、国际焊接技师和国际焊接工程师联合培养基地已成为行业焊接技术培训的重要场所；承办各级焊接技能大赛20次，承接国赛选手赛前集训6次；面向企业开展技能培训、资格认证等，年培训量达到1000人次以上；与企业合作完成产品研发14项、技术难题攻关32项。

    ——学校社会影响明显提升

    2021年，学校获评全国机械工业“十三五”思想政治工作50强，“传承兵工精神 谱写时代新篇——包头职业技术学院校园兵工文化建设实践案例”获“第二届全国职业院校红色故事大赛”二等奖；学校“兵工文化”成为全国职业院校“一校一品”校园文化品牌。

    回望包头职业技术学院“兵工精神引领 三链改革并施 全程联动对接”焊接专业人才培养的成功实践，澎湃的活力与优异的成绩令人称赞。未来，学校将以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推动高职教育综合改革落到实处、见到实效，为区域经济社会发展作出应有贡献。

    （乌日根 王嘉 曹润平）